Responsabilidades e Atribuições do Cargo:

• Atuar na elaboração e acompanhamento de cronogramas no nível gerencial do contrato, utilizando ferramentas como MS Project e Program Planning (Teamcenter/Siemens)
• Acompanhar e atualizar a evolução do Cronograma Físico Financeiro (CFF) dos projetos
• Consolidar os Avanços Físicos realizados dos programas, bem como consolidar e elaborar tendências e replanejamentos.
• Fornecer informações às diversas áreas da empresa, sempre que necessário, bem como realizar apresentações de report de status dos projetos em todos os níveis da empresa.
• Atuar na análise de desvio de custos de um projeto.
• Contribuir com o levantamento de indicadores relacionados a prazos, custos, qualidade e documentação dos projetos em geral, bem como compará-los a dados de demais projetos em andamento.
• Trabalhar junto às equipes técnicas da empresas apoiando no gerenciamento de projetos, sempre que demandado, através de aplicação de conhecimentos e técnicas das melhores práticas de gerenciamento de projetos
• Acompanhar as etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento dos projetos.
• Atuar diretamente com as áreas responsáveis pela execução do projeto, como engenharia, produção, suprimentos, qualidade, entre outras.
• Apoiar na elaboração e no planejamento de propostas.
• Emitir Pedidos de Venda para NFs de Faturamento utilizando o Protheus.
• Utilizar o módulo PMS/Protheus.

Formação Necessária: Superior Completo Engenharia, Administração ou áreas correlatas

Idioma: Inglês - nível intermediário

**Conhecimentos Necessários:**Gestão de Projetos; Gestão de Custos; Ciclo PDCA.; Rotinas Financeiras; Análise Sistêmica; Sólida experiência  na área de Planejamento de Projetos; Experiência com elaboração de cronogramas; Pacote Office; Excel Avançado

**Conhecimentos Desejáveis:**Planejamento de Projetos de acordo com a Metodologia PMBoK; MS Project Avançado; Módulo PMS/Protheus; Experiência com Projetos no Setor Aeroespacial e de Defesa

Características comportamentais desejáveis:

Demonstrar habilidade de negociação - conjunto de competências interpessoais e técnicas — como comunicação ativa, empatia, preparação e inteligência emocional — utilizadas para alcançar acordos mutuamente benéficos (ganha-ganha). 
Demonstrar habilidade para resolução de problemas - competências essenciais para identificar, analisar e solucionar desafios de forma lógica e eficaz, sendo crucial para o ambiente profissional e pessoal. Envolvem pensamento crítico, criatividade, tomada de decisão, trabalho em equipe e resiliência, permitindo superar obstáculos sob pressão.
Demonstrar habildade para raciocínio lógico - capacidade de analisar, estruturar e resolver problemas de forma coerente e consistente. Essenciais para a tomada de decisão, elas permitem interpretar informações, identificar padrões e chegar a conclusões válidas, sendo fundamentais tanto em matemática quanto no cotidiano.
Demonstrar habilidade para  Comunicação Interpessoal Saudável -  trocar informações, ideias e emoções de forma clara, empática e respeitosa, construindo relacionamentos positivos. Envolve escuta ativa, clareza verbal, controle emocional e linguagem não verbal positiva, sendo crucial para o sucesso profissional e pessoal, reduzindo conflitos e mal-entendidos
Demonstrar Iniciativa - capacidade de agir espontaneamente, criar oportunidades e assumir a responsabilidade de iniciar ações ou projetos. Envolve ter proatividade para propor ideias e resolvê-las, sem depender de ordens.