Descrição
Atribuições:
- Supervisionar as rotinas gerais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em interface com áreas internas e/ou contabilidade;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
- Implantar e acompanhar processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Apoiar a diretoria na estruturação de cargos, salários e políticas internas;
- Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria;
- Atuar na gestão de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;
- Garantir o cumprimento de políticas internas, normas trabalhistas e boas práticas de gestão de pessoas;
- Apoiar ações de avaliação de desempenho, feedbacks e desenvolvimento de lideranças;
- Supervisionar controles de ponto, benefícios, férias, admissões, desligamentos e documentação funcional;
- Atuar na construção e fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de RH, com vivência em posição de liderança, supervisão ou coordenação;
- Conhecimento em Recrutamento & Seleção, T&D, Cargos e Salários, Clima Organizacional e rotinas de DP;
- Conhecimento da legislação trabalhista e processos de gestão de pessoas;
- Domínio do pacote Office.
Diferenciais
- Experiência em empresas de serviços, operações, obras, eventos, cenografia, faciliteis ou ambientes dinâmicos;
- Vivência em implantação/estruturação do setor de RH;
- Conhecimento em indicadores de desempenho e cultura organizacional.
Dados da vaga:
- Salário: R$ 3800,00
- Beneficios: Vale-transporte; Vale-refeição
- Horário de trabalo: Segunda a sexta das 08h30 as 17h30
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Transporte