FORMAÇÃO  
Superior cursando em Administração, Gestão de RH e áreas correlatas.

CONHECIMENTOS  
Pacote Office (Básico/Intermediário).

ATIVIDADES  
Divulgar vagas semanalmente em redes sociais e intranet de RH.  
Administrar o banco de talentos e apoiar na triagem de currículos, programa de indicação e registro de competências.  
Criar artes para campanhas e editais de recrutamento interno e externo.  
Emitir contratos de aprendizes e estagiários.  
Enviar links e orientar sobre o preenchimento de DISC.  
Agendar entrevistas com candidatos internos.  
Controlar e enviar brindes, uniformes e EPIs para unidades.  
Realizar conferência inicial no processo de admissão.  
Apoiar no cadastro, atualização e desativação de colaboradores em plataforma de treinamento;  
Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando kits, alinhando com filiais e apoiando apresentações.  
Apoiar na comunicação interna, desenvolvendo artes para campanhas e ações.  
Organizar e executar programas de engajamento, incluindo envio de brindes.  
Atualizar semanalmente a intranet de RH.  
Lançar e controlar notas fiscais em sistema.

INFORMAÇÕES   
Disponibilidade para 2 anos de estágio.