• Responsável pelo fechamento dos resultados contábeis das empresas no prazo D+10.
• Assegurar o cumprimento dos prazos legais estabelecidos para todas as rotinas.
• Reportar status, inconsistências, conflitos e informações relevantes do departamento e/ou com demais áreas.
• Responder junto à fiscalização e auditorias internas e externas.
• Responsável pela validação da conciliação das contas patrimoniais.
• Responsável pela apuração e declarações de impostos federais, estaduais, municipais e obrigações acessórias.
• Orientar os departamentos quanto aos lançamentos e procedimentos adequados.
• Manter-se atualizado nas legislações contábeis, federal, estadual, municipal, trabalhista e previdenciária.
• Conduzir, em parceria com o RH, e validação da gerência administrativa, os processos de captação e seleção de profissionais de seu time, identificando constantemente candidatos potenciais para as posições de seu departamento.
• Avaliar periodicamente toda a equipe de acordo com os indicadores de desempenho estabelecidos.
• Identificar as necessidades de treinamentos individuais e coletivos de sua equipe e propor alternativas de formação.
• Gerenciar o banco de horas e programação de férias.
• Responder pelo compartilhamento de informações junto à equipe de informações pertinentes a empresa e ao negócio, através da realização de reuniões.

Obrigatório ter CRC ativo.