🎯 Objetivo do cargo

Prestar suporte nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, auxiliando no controle e organização de documentos trabalhistas, processamento de informações de colaboradores e cumprimento das obrigações legais relacionadas à admissão, folha de pagamento, benefícios e desligamentos.  

🧾 Principais atividades

Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.

Organizar e arquivar documentos trabalhistas e registros de funcionários.

Realizar o controle e conferência de cartões de ponto e jornada de trabalho.

Auxiliar na preparação de informações para a folha de pagamento.

Apoiar no cálculo e conferência de horas extras, faltas e atrasos.

Controlar e lançar informações relacionadas a benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.).

Auxiliar no envio e conferência de obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas sobre folha, ponto e benefícios.

Auxiliar na organização de documentos para auditorias e portais de documentação de obras ou contratos.

Manter atualizados os cadastros de funcionários em sistemas internos.  

📚 Requisitos

Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Administração, RH ou áreas correlatas).

Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.

Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.  

⭐ Diferenciais

Experiência prévia em Departamento Pessoal.

Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.

Experiência com controle de ponto e documentação trabalhista.