Esta vaga é inclusiva e aberta para pessoas PCD.

RESPONSABILIDADE DESTA POSIÇÃO:

• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos obrigatórios e estratégicos de Segurança do Trabalho, com foco nas Normas Regulamentadoras (NRs), considerando diferentes públicos e contextos operacionais;
• Atuar no desenho instrucional dos treinamentos, utilizando metodologias ativas, recursos educacionais e abordagens que favoreçam engajamento, aprendizagem e aplicação prática;
• Controlar registros, certificados e prazos legais dos treinamentos, garantindo conformidade com requisitos normativos e auditorias;
• Apoiar e cocriar campanhas de prevenção, ações educativas e iniciativas de fortalecimento da cultura de SST, alinhadas aos princípios de aprendizagem organizacional e comportamento seguro;
• Atuar de forma itinerante nas unidades, em parceria com SESMT, RH e lideranças locais, contribuindo para a padronização, melhoria contínua e efetividade dos programas de capacitação;
• Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas, com base em feedbacks, indicadores e observação em campo.

REQUISITOS:

• Experiência com treinamentos em ambientes industriais;
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs);
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Boa comunicação, organização e capacidade de adaptação a diferentes públicos.

DIFERENCIAL/DESEJÁVEL

• Formação técnica em Segurança do Trabalho;
• Formação ou experiência como Designer Instrucional, com atuação no desenvolvimento de conteúdos educacionais, trilhas de aprendizagem ou materiais didáticos;
• Vivência na condução de treinamentos corporativos presenciais e/ou híbridos;
• Experiência com cultura de segurança, comportamento seguro e aprendizagem aplicada ao contexto operacional;
• Atuação como facilitador, promovendo diálogos, reflexões e aprendizado contínuo.

BENEFÍCIOS:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Auxílio combustível ou Vale-transporte ou fretado;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida;
• Vale Alimentação;
• Refeição na empresa;
• Total Pass.

SOBRE NOSSO PROCESSO:

O processo seletivo começa com a sua candidatura e pode ter algum teste específico dependendo da posição. O Tempo do processo é variável, mas não se preocupe, nosso time de Atração de Talentos está preparado para proporcionar a você uma experiência muito boa e transparente. Analisamos todos as candidaturas com atenção e você receberá um feedback, independente da etapa do resultado final do processo. Boa sorte e obrigado pelo interesse em fazer parte do Grupo Unimetal.

SOBRE NOSSA EMPRESA:

O Grupo Unimetal foi fundado em 1972 com a criação da Petrocoque SA, uma joint venture entre o Grupo e empresas como Petroquisa SA (atual Petrobras), Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) e Alcan Novelis, para a fabricação de Coque Calcinado Grau Anodo para a indústria de alumínio. Ao longo dos anos, a empresa expandiu suas operações e desenvolveu tecnologias próprias para a produção de grafite sintético de alta pureza e coques calcinados, atendendo a diversos setores industriais. Hoje, o Grupo Unimetal ocupa posição no cenário nacional e internacional.

💡 Aqui, valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes histórias, culturas e perspectivas fortalecem nossa forma de trabalhar e inovar. Todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar.