Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas trabalhistas, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e excelência no atendimento aos clientes. 💙

📝 Principais responsabilidades:

👥 Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de Departamento Pessoal nas rotinas diárias;
📊 Planejar e supervisionar os processos de admissões, rescisões, férias e afastamentos;
💰 Conferir e validar o fechamento da folha de pagamento e encargos;
📑 Garantir o correto envio dos eventos do eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias;
🧾 Realizar e conferir emissões de guias (INSS, FGTS, IRRF, sindicais, etc.);
🤝 Elaborar e acompanhar pró-labore e encargos de sócios;
📞 Prestar suporte técnico aos clientes da carteira, esclarecendo dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
✉️ Atuar no atendimento via telefone e e-mail, garantindo agilidade e cordialidade;
⏰ Acompanhar prazos legais e atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;
✅ Garantir a padronização de processos e a qualidade das entregas do setor.

🎓 Requisitos e qualificações:

📚 Ensino técnico ou superior completo em Contabilidade, Administração, RH ou áreas correlatas;
🏢 Sólida experiência em escritório contábil, especialmente em rotinas de Departamento Pessoal;
📘 Conhecimento prático em eSocial, legislação trabalhista e encargos;
💻 Habilidade com Pacote Office;
⚙️ Conhecimento no Sistema Domínio será um diferencial;
🌟 Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e capacidade de liderança.