MISSÃO
Garantir a operacionalização eficiente e precisa das demandas administrativas relacionadas a EPIs, uniformes, crachás, benefícios e atendimento aos colaboradores, assegurando conformidade e suporte às necessidades do RH e da organização.

DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO E ATIVIDADES:
Solicitar e organizar EPIs, uniformes e crachás, garantindo a disponibilidade e comunicação com os colaboradores para retirada.
Subir informações relacionadas aos EPIs no sistema SOC, assegurando conformidade com os processos internos.
Gerir as demandas administrativas do setor, como lançamento de notas fiscais e boletos nas plataformas Apollo e Único, e realizar o rateio conforme orientação.
Atender colaboradores via telefone, balcão e e-mail, fornecendo suporte e informações sobre os processos de RH.
Acompanhar e atualizar o inventário de EPIs e uniformes, mantendo os ativos organizados e disponíveis para as unidades.
Contribuir no planejamento e execução de ações de endomarketing, garantindo apoio na logística e comunicação das campanhas.
Acompanhar e apoiar os programas de integração e treinamentos, incluindo orientações sobre EPIs.

REQUISITOS:
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em plataformas Apollo, Único e SOC.
Gestão de inventários e ativos.
Processamento de Notas Fiscais e rateios financeiros.
Pacote Office, especialmente Excel.
Noções básicas de logística (envio de materiais).