Principais atividades:
Apoio à organização de processos de Recrutamento & Seleção (convocação de candidatos, agendamento de entrevistas, follow-up com gestores, retorno aos candidatos);
Suporte à condução de treinamentos internos (comunicação, listas de presença, certificados, controle de participação);
Apoio no uso da plataforma Feedz (cadastros de PDI, feedbacks, one-on-ones, pesquisas de clima, aniversariantes, etc);
Criação e atualização de templates de comunicados internos (e-mails, cards, artes simples);
Atualização da TV Corporativa com conteúdos de cultura, aniversários, indicadores e campanhas internas;
Apoio à organização de eventos corporativos (datas comemorativas, ações de endomarketing e integração de novos colaboradores).
Requisitos:
Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Boa comunicação escrita e verbal;
Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
Familiaridade com ferramentas do Pacote Office e Canva;
Desejável: interesse por cultura organizacional, clima e desenvolvimento humano.
Diferenciais:
Já ter tido contato com plataformas como Feedz, Teams, PowerPoint ou outras soluções digitais de RH;
Criatividade e vontade de aprender!
Escolaridade: Ensino superior cursando
Tipo de Contratação: Efetivo