Consultor de Recrutamento e Seleção

REQUISITOS TÉCNICOS:

- Experiência sólida em recrutamento e seleção de alto volume (operacional, produção, etc.).
- Domínio de triagem curricular, convocação, entrevistas em massa e aplicação de testes coletivos.
- Formação superior completa ou cursando em áreas correlatas. 

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

- Agilidade
- Organização
- Boa comunicação
- Disponibilidade para início imediato em vaga temporária, com chance de efetivação. 

ATIVIDADES:

-Recrutamento e seleção de alto volume: ciclo completo (divulgação, triagem, convocação, entrevistas, testes, pareceres, acompanhamento).
- Gestão de plataformas de recrutamento para vagas em massa.
- Contato com clientes para alinhamento de perfis e prazos.