Como Estagiário de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, prestando suporte nos processos administrativos e no atendimento aos colaboradores. Seu papel será fundamental para garantir a organização das atividades do setor, contribuindo para um atendimento eficiente e para o bom funcionamento dos processos internos de RH. 

Responsabilidades

• Apoiar no cadastro de colaboradores, visitantes e terceiros no sistema de controle de acesso.
• Arquivar e organizar documentos do setor.
• Auxiliar na montagem de kits institucionais e no controle de estoque desses materiais.
• Realizar atendimento aos colaboradores para orientação e esclarecimento de dúvidas.
• Auxiliar na coleta de assinaturas de contratos de prorrogação do período de experiência.
• Realizar a troca semanal de bobinas dos relógios de ponto.
• Receber e encaminhar currículos para a equipe de Recrutamento e Seleção.
• Atualizar quadros de avisos e auxiliar nas comunicações internas quando necessário.
• Apoiar colaboradores com dúvidas sobre acesso ao Portal Meu RH.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Conhecimento básico em editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentações.
• Noções de organização e planejamento de atividades administrativas.
• Orientação para servir e foco no atendimento ao colaborador.
• Boa comunicação e clareza na transmissão de informações.
• Comprometimento com as atividades e prazos.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Visão sistêmica dos processos da empresa.

Formação

• Ensino técnico ou superior cursando.
• Cursos desejáveis: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Pedagogia.

Esse é um papel desafiador e essencial para o sucesso contínuo da nossa operação de Recursos Humanos. Esperamos um profissional organizado, proativo e com vontade de aprender, que contribua para melhorar continuamente nossos processos e apoiar o desenvolvimento das pessoas dentro da empresa.