Responsabilidades:

• Executar e conferir rotinas de Departamento Pessoal de média e alta complexidade;
• Processar folha de pagamento (mensal, adiantamento, 13º salário e rescisões);
• Realizar cálculo e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF);
• Enviar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, entre outras);
• Atuar com admissões, demissões, férias e controle de ponto;
• Atender e orientar clientes sobre legislação trabalhista e previdenciária;
• Garantir o cumprimento de prazos e conformidade com a legislação vigente;
• Apoiar e orientar analistas juniores e assistentes quando necessário.

Requisitos:

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias;
• Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.

Dados:

• Salário: R$ 4.000,00 (negociavel) + Beneficios
• Horário de trabalho: Segunda a sexta-Adm