Local de Trabalho

• Empresa GMI: Av. Victor Andrew, 521 – Zona Industrial

 Horário de Trabalho

• Seg. a sex. dás 08:00 às 17:48

Resumo da Função / Principais Atividades Atuar nos diversos subsistemas de Recursos Humanos, abrangendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, remuneração, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e projetos estratégicos da área, visando a atração, retenção, desenvolvimento e motivação dos colaboradores, assegurando conformidade legal e alinhamento às diretrizes organizacionais.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Emitir e controlar documentação de admissões, demissões e movimentações internas;
• Acompanhar contratos de experiência e avaliações de desempenho;
• Controlar e validar informações de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;
• Organizar treinamentos internos e externos;
• Elaborar comunicados internos institucionais;
• Apoiar projetos estratégicos de RH.

Perfil/Requisitos Formação

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

• Experiência Generalista RH/DP/DHO

Experiência 

• Pleno/Sênior: acima de 4 anos;

Exigidos

• Pacote Office;
• Rotinas de Departamento Pessoal;
• Legislação trabalhista básica.

Desejáveis

• Sistema ERP;
• ISO 13485;
• RDC 665:2022;
• Cursos na área de Gestão de Pessoas.