Como Coordenador(a) Administrativo de Excelência Comercial sua responsabilidade será de garantir disciplina, governança e execução das rotinas de vendas, além de ser responsável pela gestão de indicadores comerciais e performance da companhia.

Responsabilidades

• Gerir os indicadores comerciais (mix, DN, positivação, preço, volume).
• Gerir as Metas e Forecast;
• Revisar o orçamento e planos de ação regionais;
• Garantir a padronização dos processos comerciais;
• Realizar a gestão de pessoas da área, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
• Liderar fóruns de performance com o time comercial;
• Levantar as oportunidades: Região, Canal, Cliente, RCA e categoria;
• Criar planos de ação em parceria com time comercial;
• Padronizar e realizar atualização de materiais para o time de vendas.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Atendimento ao cliente, bem como técnicas de negociação;
• Editor de apresentação, texto e planilha eletrônica;
• Vivência com ERPs (ex: SAP, TOTVS) e boas práticas de gestão comercial;
• Perfil de liderança, cultura de qualidade em nível de serviço, foco em resultados, capacidade analítica e comunicação clara.

Formação Acadêmica

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.