Estamos contratando Enfermeiro para o NEP para UPA Santa Paula de Ponta Grossa

Sobre Nós:

Somos o INDSH, com o lema 'Respeito à Vida', somos um Instituto comprometido em transformar realidades e construir um futuro mais justo e igualitário. Administrando unidades de saúde, nosso compromisso é oferecer serviços de excelência à comunidade. E para isso, precisamos de profissionais apaixonados e comprometidos, que queiram contribuir para um propósito maior.

Descrições da função

• Elabora o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e o Plano Anual de Treinamento (PAT) junto às lideranças.
• Conduz e acompanha novos colaboradores durante o período de adaptação técnica e assistencial.
• Colabora na criação de módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, buscando alinhar as ações às metas institucionais.
• Integração institucional.
• Gere listas de presença, arquivos de atividades e o lançamento de dados em sistemas para emissão de relatórios e indicadores.
• Apoia na implementação de processos de trabalho e diretrizes do Sistema da Qualidade, assegurando o cumprimento de metas contratuais.
• Monitora escalas (trabalho, férias, sobreaviso) e assegura a provisão de materiais e equipamentos do setor.
• Suporte assistencial em horários estratégicos.
• Convoca e participa de reuniões periódicas, mantendo o fluxo de informações atualizado para a Diretoria e Gestores.
• Estabelece avaliação permanente no setor para garantir uma assistência hospitalar humanizada e de alta qualidade.
• Análise de indicadores e apresentação de indicadores à gerência e direção.

FORMAÇÃO: Graduação em enfermagem/ Pós graduação em urgência e emergência. Experiência em docência será diferencial

ÁREA DE ESTUDO: Enfermagem.

CURSOS COMPLEMENTARES: Informática/ Excel avançado.

OUTROS CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS: Desejáveis noções de Indicadores de qualidade e estratégico, rotinas, ferramentas e processos em Enfermagem, desenvoltura com a escrita e leitura. 

PARA RECRUTAMENTO INTERNO

Tempo mínimo na instituição de 06 meses;

Bom desempenho, alinhamento cultural e compatibilidade com as competências técnicas/comportamentais com a vaga.