Como Supervisor de Departamento Pessoal, você desempenhará um papel crucial na gestão dos recursos humanos da organização, garantindo que todas as políticas e procedimentos estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações trabalhistas. Você liderará uma equipe dedicada ao bem-estar dos colaboradores, apoiando sua jornada profissional e garantindo o cumprimento de todos os requisitos legais.

Responsabilidades

📋 Gestão de Processos:

• Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade.
• Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas vigentes.
• Gerenciar os processos de admissão, desligamento e movimentações internas de colaboradores.

Qualificações

• 🎓 Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• ✅ Sólida experiência em gestão de departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista.
• 🗣️ Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• 💼 Forte capacidade de liderança e gestão de equipe.
• 💻Domínio com Sistema Totvs.

Este é um papel desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de impactar diretamente a satisfação e a produtividade dos colaboradores, contribuindo para o crescimento sustentável da organização. Se você é um líder motivado com paixão por pessoas e processos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!