Esta vaga é inclusiva e aberta para pessoas PCD.

RESPONSABILIDADE DA POSIÇÃO:

• Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanos;
• Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduo;
• Acompanhar todo o processo de avaliação de performance, incluindo realização dos rituais de conversa de carreira com gestores, checkpoints, PDI e feedback;
•  Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos;
• Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento;
• Reportar os KPIs da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisões;
• Atuar na construção das descrições de cargos com qualificação do funcionário e identificar treinamentos para função;
• Participação em projetos diretamente envolvidos com Pesquisa de Engajamento e gestão de Clima/Cultura;
• Acompanhamento de auditórias internas e externas;
• Elaboração e acompanhamento das descrições de cargos;
• Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional (desdobramento de metas, planos de sucessão, desenvolvimento da liderança e gestão de Universidade Corporativa);
• Conhecimento em conduzir processo seletivo do início até a etapa final.

Requisitos Formação: 

Ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas.

BENEFÍCIOS:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Auxílio combustível ou Vale-transporte ou fretado;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida;
• Vale Alimentação;
• Refeição na empresa;
• Total Pass.

SOBRE NOSSO PROCESSO: O processo seletivo começa com a sua candidatura e pode ter algum teste específico dependendo da posição. O tempo do processo é variável, mas não se preocupe: nosso time de Atração de Talentos está preparado para proporcionar a você uma experiência transparente e positiva. Todas as candidaturas são analisadas com atenção e você receberá um feedback, independente do resultado final.

SOBRE NOSSA EMPRESA: O Grupo Unimetal foi fundado em 1972 com a criação da Petrocoque SA, uma joint venture entre o Grupo e empresas como Petroquisa SA (atual Petrobras), Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) e Alcan Novelis, para a fabricação de Coque Calcinado Grau Ânodo para a indústria de alumínio.

Ao longo dos anos, a empresa expandiu suas operações e desenvolveu tecnologias próprias para a produção de grafite sintético de alta pureza e coques calcinados, atendendo a diversos setores industriais. Hoje, o Grupo Unimetal ocupa posição no cenário nacional e internacional.

💡 Aqui, valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes histórias, culturas e perspectivas fortalecem nossa forma de trabalhar e inovar. Todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar.