SSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (Generalista)

Sobre a função

Buscamos alguém com visão generalista, capaz de atuar em todo o ciclo de suporte ao RH — rotinas administrativas, processos de pessoas, atendimento interno e operacionalização das demandas.

Responsabilidades principais

-Apoiar rotinas de DP (controle de ponto, admissões, rescisões, férias, conferência de folha).
-Executar rotinas de RH generalista: recrutamento e seleção, feedback de entrevistas, integrações e acompanhamento inicial.
-Organizar e manter atualizados documentos, planilhas e sistemas de RH.
-Auxiliar na comunicação interna e ações de clima/engajamento.
-Suporte em treinamentos, controle de listas de presença e avaliações.
-Atendimento interno aos colaboradores, sempre com postura acolhedora e analítica.
-Apoiar demandas de SST e compliance quando necessário.

Requisitos obrigatórios

-Experiência prévia em RH ou DP (mínimo 1 ano).
-Domínio básico/intermediário em Excel e sistemas de RH.
-Capacidade de organização e priorização de demandas.
-Comunicação clara, postura profissional e ética.

Diferenciais que valorizamos:

-Experiência em ambientes com volume de demandas.
-Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de R&S.
-Vivência em implantação ou revisão de processos internos.
-Perfil que buscamos

Queremos alguém que:

• Pense antes de executar, questione processos e proponha melhorias.
  -Saiba lidar com pessoas sem perder objetividade.
  -Tenha senso de dono, comprometimento e vontade de evoluir na carreira.