Sobre nós💙🚀

A empresa Informatec é especialista no setor de Terceirização de Gestão de Administração de Pessoal, norteando-se pelo princípio do bom atendimento, do respeito ao cliente e da qualidade. A tradição de mais de 30 anos de atividades, tornou a INFORMATEC uma referência nacional, na terceirização de Gestão de Administração de Pessoal.

Você gosta de Departamento Pessoal?🎯
Possui experiência com gestão de documentos trabalhistas?🎯

Informações Sobre a vaga:💙🚀
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira: das 8h às 17h 
Salário oferecido: Á Combinar.

Benefícios💙😃💡:
• Assistência Médica Unimed ou Amil
• Assistência Odontológica
• Seguro de vida
• Programa de Bonificação por fechamento de novos contratos
• Programa de Treinamentos
• Auxílio Creche sem comprovantes 
• Convênio com Academias (Wellhub)
• Empréstimo Creditas
• Vale refeição
• Programa de Saúde e Bem- estar
• Gift Card de Natal (VR Benefícios)
• Programa de Saúde Mental (+Unimed)
• Kit Casamento,
• Kit Bebe
• Convênio com Sesc
• Parceria com a universidade Paulista
• Bonificação para indicação de novos talentos
• Vale-Transporte

Missão do cargo💙💼:
• Realizar a análise, conferência e validação de documentos técnicos, administrativos e de RH;
• Garantir conformidade com normas legais, requisitos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e políticas internas;
• Validar documentos como PGR, LTCAT, PCMSO, ASO, fichas de EPI, ordens de serviço, certificados de NRs e demais registros obrigatórios;
• Emitir parecer técnico-administrativo para liberação ou bloqueio de acesso de colaboradores e terceiros;
• Organizar e manter atualizado o controle de arquivos físicos e digitais;
• Atuar em interface com Segurança do Trabalho, RH, Saúde Ocupacional e demais áreas envolvidas;
• Auxiliar na elaboração e atualização de procedimentos internos relacionados à liberação de acesso.

O que buscamos💙😃💡:
• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Segurança do Trabalho, RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento em documentação técnica de SST;
• Experiência na análise e conferência de documentos legais e administrativos;
• Noções de legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs);
• Habilidade com sistemas de gestão documental e Pacote Office.