Principais Atividades da Área:

• Organização e Estruturação de Apurações de Remuneração Variável
• Treinamento de Pessoas sobre Métricas e Diretrizes de Remuneração Variável
• Composição e consolidação de indicadores

Competências Desejáveis:

• Ensino Superior/Cursando Administração, Contabilidade, Gestão de Produção, agronegócio, Engenharias ou afins;
• Excel avançado;
• Raciocínio lógico e Matemático;
• Boa Comunicação oral e escrita;
• Foco e assertividade.