Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);

Alinhar perfil de vaga com gestores das áreas;

Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas;

Aplicar testes comportamentais e técnicos, conforme necessidade;

Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding);

Apoiar em projetos de marca empregadora e ações de endomarketing voltadas à atração de talentos.