Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;
Atuar em vagas operacionais, administrativas e estratégicas, garantindo assertividade nas contratações;
Desenvolver e aplicar programas de integração de novos colaboradores (onboarding);
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes;
Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de desenvolvimento de liderança;

Requisitos:
Experiencia na área 
Formação em Administração/Psicologia ou áreas afins 

Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta-Feira das 07h42 as 17h30.