Atuar na coordenação e execução de processos relacionados à implantação de unidades e serviços de saúde gerenciados pela Organização Social de Saúde, assegurando conformidade com os contratos de gestão, prazos estabelecidos e padrões de qualidade exigidos pelo SUS e pela instituição.

Principais Atividades:
Planejar, acompanhar e executar projetos de implantação de novas unidades de saúde ou expansão de serviços existentes.
Analisar e interpretar contratos de gestão, assegurando o cumprimento de metas, indicadores e obrigações contratuais.
Realizar o mapeamento de processos e fluxos assistenciais e administrativos para a estruturação de novas unidades.
Apoiar na definição de cronogramas, escopo, orçamento e recursos necessários para os projetos.
Coordenar atividades de interface com áreas internas (administrativa, assistencial, suprimentos, engenharia, RH) e externas (secretarias de saúde, órgãos reguladores e parceiros).
Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores de desempenho, apresentando resultados para a diretoria e órgãos contratantes.
Identificar riscos e propor medidas corretivas e preventivas para assegurar a execução dos projetos.
Realizar visitas técnicas em unidades de saúde para acompanhamento de implantação, treinamento de equipes e verificação de conformidade.

Requisitos:

Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Gestão em Saúde, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Desejável: Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Conhecimentos técnicos:
Gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Canvas ou similares).
Contratos de gestão com Organizações Sociais de Saúde.
Normas e diretrizes do SUS.
Domínio da utilização do Microsoft Project e do Microsoft Planner.
Pacote Office avançado.

Outros requisitos:
Disponibilidade para viagens frequentes.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.