Cliente voltado ao ramo de  acessórios de luxo CONTRATA:

Objetivo da Função:
Responsável por garantir a execução completa e precisa das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal e alinhamento com as políticas internas. Atuará como ponto de apoio aos colaboradores, contribuindo para um ambiente organizacional eficiente e harmonioso.

Principais Responsabilidades:

Processamento de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos.

Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).

Gestão de admissões, desligamentos e atualizações cadastrais.

Controle de ponto, frequência, férias e afastamentos.

Apoio em auditorias e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios.

Interface com fornecedores de benefícios.

Acompanhamento e gestão de contas pessoais dos sócios.

Requisitos:
Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimentos Técnicos:

Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.

Domínio em processos de folha, rescisões, férias e benefícios.

Excel avançado e pacote Office.

Experiência com sistemas de gestão de DP será considerado um diferencial.

Competências Comportamentais:

Organização e atenção aos detalhes.

Discrição no trato com informações confidenciais.

Proatividade, agilidade e capacidade.