Vaga para Analista de RH
Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, apoiando os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e clima organizacional, garantindo alinhamento entre os objetivos da empresa e as necessidades dos colaboradores.
Principais Responsabilidades
•	Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a admissão.
•	Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar período de experiência.
•	Apoiar nos processos de treinamento e desenvolvimento, levantando necessidades e organizando ações.
•	Atuar em rotinas de departamento pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, rescisões e férias.
•	Apoiar a gestão de clima organizacional, engajamento e comunicação interna.
•	Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação, etc.).
•	Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
•	Dar suporte a líderes e colaboradores em demandas relacionadas a gestão de pessoas.
•	Dar suporte em eventos internos.
Requisitos
•	Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
•	Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.
•	Domínio do pacote Office 
•	Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento interpessoal.

Expediente de segunda a quinta das 08:00 as 18:00 hortas e na sexta saímos as 17:00 horas.
Não trabalhamos aos finais de semana.
Vaga CLT e Presencial.