Responsabilidades:
•	Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato e entrevistas com candidatos.
•	Realizar o atendimento a novos funcionários, conferindo documentos admissionais e apoiando no processo de admissão.
•	Elaborar e organizar o Kit Admissional, inserindo dados em planilhas, gerando contratos e autorizações de descontos.
•	Realizar a Integração de Novos Colaboradores.
•	Conduzir entrevistas de desligamento e registrando informações.

Requisitos:
•	Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
•	Experiência em processos de alto volume de vagas, vivência de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks). Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas e redes sociais.
•	Pacote Office (principalmente Excel) para controles e relatórios.