Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno com perfil analítico, visão estratégica e sólida experiência em condução de processos seletivos de ponta a ponta, para integrar nosso time.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que atuam com autonomia, senso de dono e foco em gerar valor ao negócio por meio da atração assertiva de talentos.

Principais responsabilidades:

- Condução de entrevistas por competência e análise comportamental com foco na cultura organizacional e fit técnico;

- Triagem estratégica de currículos e hunting de talentos em diversas plataformas;

- Atuação em processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, com volume e complexidade;

-Elaboração de anúncios de vagas e gestão de publicações em plataformas de recrutamento e redes sociais;

-Monitoramento e controle de KPIs da área (tempo de preenchimento, SLA, turnover, taxa de aprovação, entre outros);

- Aplicação e análise de testes comportamentais e avaliações técnicas por competência;

- Apoio ao processo de admissão: recolhimento de documentação e requisição de cadastro no sistema.

Requisitos:

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;

Vivência consolidada em recrutamento e seleção com foco em perfis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos;

Domínio de entrevistas por competência, aplicação de testes e condução de dinâmicas;

Experiência com indicadores da área e sistemas ATS;

Perfil proativo, colaborativo, organizado e com forte orientação a resultados.