Requisitos:
- Ensino Superior Completo em áreas relacionadas, como Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins.
- Domínio avançado de Excel para análise e controle de dados.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e plataformas governamentais, conhecimento sobre retenções de INSS, retificações de encargos e declarações fiscais.
- Experiência nos processos de admissão, controle de ponto, rescisão, benefícios, afastamentos previdenciários, enquadramento sindical e férias.
- Entendimento sólido dos processos de encargos, contabilidade e fechamento da folha de pagamento.
- Noções de conciliação contábil, empréstimos consignados e processos sindicais.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Processar e monitorar a folha de pagamento, assegurando precisão e cumprimento de prazos.
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e fiscal.
Calcular encargos, benefícios e deduções corretamente.
Realizar auditorias internas e conciliações contábeis.
Elaborar relatórios e projeções salariais para a gestão.
Apoiar colaboradores em questões salariais e tributárias.
Participar de projetos de integração e migração de sistemas.
Gerenciar processos de folha envolvendo contratos intermitentes e diferenciais.