Atividades: Realizar Recrutamento e seleção de pessoal (foco principal da vaga); Controle de documentações de abertura de vaga; Realizar processo de demissão de mão de obra; Organização de arquivos gerais de RH; Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho - Temporários; Controlar os exames médicos admissionais e demissionais; Atender os empregados para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados com o departamento de pessoal
Requisitos: Superior completo ou cursando em Psicologia/Recursos Humanos Conhecimento em recrutamento e seleção, rotinas de RH, pacote office e captação de mão de obra.
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Tipo de Contratação: Temporária