Vaga para multinacional localizada em Sorocaba. 

Atividades: 
• Responsável pela gestão e implementação de processos e políticas de Recursos Humanos dentro da organização;
• Coordenar atividades da área, com foco em: recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, gestão de performance, treinamentos e benefícios;
• Produzir relatórios periódicos sobre indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, custo de contratação, entre outros, e apresentar resultados à liderança da empresa, identificando oportunidades de melhoria e ações corretivas;
• Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa, além de assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos aplicáveis;


Requisitos:
• Graduação e Pós-graduação em Administração, RH e áreas correlatas.
• Conhecimentos em legislação trabalhista; cargos, salários e benefícios; gestão estratégica de RH; desenvolvimento de pessoas; cultura e clima organizacional.
• Excel avançado.
• Inglês e/ou japonês avançado.