Responsabilidades:
Executar e garantir o cumprimento de todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, benefícios e folha de pagamento;

Realizar fechamento da folha e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);

Gerenciar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF);

Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas e escalas de trabalho;

Atuar como suporte para dúvidas de colaboradores sobre questões trabalhistas e previdenciárias;

Operar e parametrizar rotinas no sistema Protheus (TOTVS);

Apoiar processos de auditoria e garantir conformidade com a legislação vigente.

Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

Experiência sólida na área de Departamento Pessoal;

Domínio do sistema Protheus (TOTVS);

Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária;

Habilidade com cálculos de folha, encargos e tributos;

Excel intermediário/avançado.


Experiência em empresas com grande volume de colaboradores;