Responsável por manter registros atualizados, garantir a conformidade com as leis trabalhistas, fornecer suporte aos funcionários, será responsável pela parte de benefícios, controle de ponto, admissão, e-social.
REQUISITOS:
* Experiência em DP;
* Ter iniciativa e atitude;
* Boa comunicação;
* Foco nas atividades;
* Precisão e atenção aos detalhes são necessárias ao lidar com informações confidenciais dos funcionários.
* Horário Comercial