PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Aplicação de treinamentos técnicos, Liderança e comportamentais
* Garantir a realização dos treinamentos on-line na plataforma da empresa;
* Cumprir os prazos de realização de treinamentos desenvolvida pela empresa;
* Assegurar que o modelo de atendimento do franqueado seja praticado em loja; 
* Observar a atuação da equipe de vendas para interferências pontuais e plano de     treinamentos;
* Participar de treinamentos on-line ou presenciais ministrados pelo franqueado para multiplicar posteriormente;
* Monitorar resultados dos treinamentos ministrados; 
* Consolidar resultados avaliações de treinamento x eficácia;
* Acessar e acompanhar os canais de comunicação, manual de operação, portal de treinamento diariamente;
* Elaborar relatórios pós treinamentos. 
* Contribuir com informações do campo para a equipe interna;
* Realizar visitas técnicas. 
* Corrigir, sugerir e apoiar a construção da avaliação de conhecimento, quando necessário.
* Criação de materiais para treinamento - uso de ferramentas como Power Point. ou outras ferramentas;
* Levantamento de necessidades de treinamento;

REQUISITOS: 
•	nível superior em Administração, Pedagogia, Psicologia e ou áreas correlatas; 
•	Ampla experiência no segmento de varejo em programas de treinamento, presencial, e-learning e ou  on the job
•	Vivência consolidada na área de desenvolvimento de conteúdo;
•	Conhecimento de Técnicas de oratória e apresentação em público
•	Domínio do pacote office com Power point;
•	Possuir veículo próprio e CNH "B".