Gerente de Supermercado

Buscamos um profissional proativo, com forte liderança e paixão por resultados para gerir todas as operações de um supermercado, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, a otimização de processos e o alcance das metas de vendas.

Responsabilidades:

Gestão da equipe: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, garantindo o alinhamento aos objetivos da empresa e a criação de um ambiente de trabalho positivo.
Atendimento ao cliente: Garantir a satisfação do cliente através de um atendimento de qualidade, resolvendo problemas e implementando ações para melhorar a experiência de compra.
Gestão de estoque: Controlar os níveis de estoque, realizar pedidos, negociar com fornecedores e garantir a disponibilidade dos produtos para venda.
Gerenciamento de vendas: Definir estratégias de vendas, acompanhar os resultados, identificar oportunidades de crescimento e implementar ações para aumentar o faturamento.
Controle de custos: Analisar os custos operacionais, identificar oportunidades de redução e implementar medidas para otimizar os recursos.
Garantia da qualidade: Assegurar a qualidade dos produtos, a higiene do ambiente e o cumprimento das normas sanitárias.
Planejamento e organização: Elaborar e implementar planos de ação, definir metas e acompanhar os resultados.
Gerenciamento de pessoas: Realizar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento da equipe.

Requisitos:
Experiência: Experiência sólida em gestão de supermercados, com foco em liderança de equipes, gestão de vendas e controle de estoque.
Conhecimento técnico: Conhecimento em gestão de pessoas, gestão de estoque, precificação, negociação e legislação trabalhista.

Habilidades:
Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, além de tomar decisões estratégicas.
Comunicação: Facilidade em se comunicar de forma clara e objetiva com todos os públicos.
Foco em resultados: Comprometimento em alcançar metas e superar desafios.
Orientação para o cliente: Busca constante pela satisfação do cliente.
Visão estratégica: Capacidade de analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento.
Formação: Superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas afins.

Critérios Comportamentais:
Proatividade: Antecipar problemas e buscar soluções inovadoras.
Adaptabilidade: Ser capaz de se adaptar a mudanças e novas situações.
Organização: Planejar e organizar as atividades de forma eficiente.
Resiliência: Manter a calma em situações de pressão e lidar com desafios.
Orientação para detalhes: Garantir a precisão e a qualidade em todas as atividades.

O que oferecemos:
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e em expansão.
Salário compatível com o mercado e Benefícios