Responsabilidades:
Garantir o atingimento das metas e objetivos da área comercial.
Realizar a supervisão e o desenvolvimento de outros gerentes comerciais, orientando e apoiando no cumprimento das metas.
Criar e implementar estratégias comerciais de médio e longo prazo, visando o crescimento contínuo da empresa.
Avaliar resultados e propor melhorias contínuas, focando sempre na performance e nos resultados das equipes.
Acompanhar e otimizar processos comerciais, garantindo a eficiência e a eficácia das operações.

Experiência comprovada em cargos de liderança comercial.
Capacidade de definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
Visão estratégica e habilidade para trabalhar com metas.
Forte habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
Excelente comunicação e capacidade de motivar a equipe.
Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.