Resumo da Posição
Responsável por oferecer suporte nas rotinas do departamento pessoal, garantindo que os processos sejam realizados de forma eficiente e em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Principais Responsabilidades
Realizar o controle e organização de documentos de admissão, demissão e férias;
Efetuar lançamentos e conferência de folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios;
Manter o sistema de gestão de pessoal atualizado com informações dos colaboradores;
Maior de idade
Formação: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
Auxiliar no controle de exames admissionais, periódicos e demissionais;