ENGENHEIRO VENDAS

Requisitos:Formação: Superior Completo em Engenharia Elétrica;Inglês Intermediário – Avançado para conversação;Vivência e conhecimentos sólidos sobre conceitos e regras do mercado de Energia e Subestações no Brasil, leilões, seus principais clientes e procedimentos de rede do ONS e ANEEL;Experiência anterior com Aplicação e/ou Vendas nos segmentos de Energia e sistemas de proteção e controle de subestações (SPCS), Smart Meter ou Hidrelétrica;Disponibilidade para viagens periódicas em visitas a clientes.Descrição das Atividades:• Identificar as oportunidades alvo para projetos do Sistema de Automação de Subestação e outras soluções com novos clientes.• Vender sistemas e soluções para os clientes, com foco em metas de volume, mix e lucratividade.• Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com os clientes para entender as suas necessidades.• Conduzir negociações comerciais, adicionando valor para o cliente e para a empresa, garantindo um resultado bem sucedido das transações, contratos e propostas através do uso eficaz de técnicas de vendas.• Preparar e avaliar propostas técnicas de acordo com as necessidades do Cliente.• Participar e prover suporte em reuniões de negociação, leilões e tomadas de preço, juntamente com demais membros da equipe de vendas.• Avaliar relatórios de pesquisa de mercado.• Visitar todos os potenciais clientes utilizando as redes estabelecidas.• Liderar projetos nas fases inicial, licitação e negociação até o fechamento do contrato.• Comunicar claramente a proposta de valor da EMPRESA ao mercado com efetiva participação em eventos importantes.Benefícios:• Assistência Médica: UNIMED SEGUROS padrão apartamento com coparticipação de 20% em consultas e exames simples para titular e dependentes.• Assistência Odontológica: MetLife para titular e dependentes.• Ticket Refeição: R$ 33,00/dia útil – Cartão Flash bandeira VISA.• Ticket Combustível: R$ 21,00/dia útil Cartão Flash bandeira VISA ou vale transporte.• Desconto em Escolas de Idiomas e Universidades.Participação nos Lucros: Em acordo com avaliação de desempenho.• Seguro de Vida: Prudential.• Bonificação Mensal: Por performance e indicação de candidatos.Modelo de Trabalho: Híbrido.Até 2 dias remoto por semana e 3 dias presenciais, de acordo com o Coordenador da Área.
Tipo de Contratação: Efetiva