Requisitos:
Formação: Superior Completo em Engenharia Elétrica;
Inglês Intermediário – Avançado para conversação;
Vivência e conhecimentos sólidos sobre conceitos e regras do mercado de Energia e Subestações no Brasil, leilões, seus principais clientes e procedimentos de rede do ONS e ANEEL;
Experiência anterior com Aplicação e/ou Vendas nos segmentos de Energia e sistemas de proteção e controle de subestações (SPCS), Smart Meter ou Hidrelétrica;
Disponibilidade para viagens periódicas em visitas a clientes.
Descrição das Atividades:
• Identificar as oportunidades alvo para projetos do Sistema de Automação de Subestação e outras soluções com novos clientes.
• Vender sistemas e soluções para os clientes, com foco em metas de volume, mix e lucratividade.
• Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com os clientes para entender as suas necessidades.
• Conduzir negociações comerciais, adicionando valor para o cliente e para a empresa, garantindo um resultado bem sucedido das transações, contratos e propostas através do uso eficaz de técnicas de vendas.
• Preparar e avaliar propostas técnicas de acordo com as necessidades do Cliente.
• Participar e prover suporte em reuniões de negociação, leilões e tomadas de preço, juntamente com demais membros da equipe de vendas.
• Avaliar relatórios de pesquisa de mercado.
• Visitar todos os potenciais clientes utilizando as redes estabelecidas.
• Liderar projetos nas fases inicial, licitação e negociação até o fechamento do contrato.
• Comunicar claramente a proposta de valor da EMPRESA ao mercado com efetiva participação em eventos importantes.
Benefícios:
• Assistência Médica: UNIMED SEGUROS padrão apartamento com coparticipação de 20% em consultas e exames simples para titular e dependentes.
• Assistência Odontológica: MetLife para titular e dependentes.
• Ticket Refeição: R$ 33,00/dia útil – Cartão Flash bandeira VISA.
• Ticket Combustível: R$ 21,00/dia útil Cartão Flash bandeira VISA ou vale transporte.
• Desconto em Escolas de Idiomas e Universidades.
Participação nos Lucros: Em acordo com avaliação de desempenho.
• Seguro de Vida: Prudential.
• Bonificação Mensal: Por performance e indicação de candidatos.
Modelo de Trabalho: Híbrido.
Até 2 dias remoto por semana e 3 dias presenciais, de acordo com o Coordenador da Área.