Analista de RH Jr

Empresa multinacional localizada em Sorocaba, contrata - vaga temporária referente a aumento de demanda devido a implementação do novo sistema de folha de pagamento (inicialmente 03 meses sendo possível prorrogar até 270 dias a depender da demanda);

REQUISITOS: 
• Superior Cursando, preferencialmente em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas/RH ou Economia;
• Inglês básico;
• Pacote office;
• Conhecimento em folha de pagamento e conhecimentos generalistas nas rotinas de DP;
• Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária.



ATIVIDADES:

Foco em admissão, afastamento e férias:
• Operacionalizar a realização de rotinas de administração de pessoal, salvaguardando a empresa de sanções trabalhistas, através da correta aplicação das normas legais reguladoras dos assuntos trabalhistas e previdenciários e dos termos das convenções coletivas, medidas provisórias e outros correlatos;
• Levantar e apurar informações, métricas e dados estatísticos, relativas à recursos humanos junto a Unidade designada, (Ex.: índices de turnover, absenteísmo), a fim de propiciar a elaboração e reportes e relatórios;
• Prestar orientação direta aos gestores em relação às políticas definidas de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e orientando os mesmos quanto às normas de utilização, a fim de manter o público interno devidamente informado;
• Responsável pela programação, controle e gestão de férias dos 03 sites da empresa; 
• Responsável pelo controle e acompanhamento de afastamentos dos 03 sites da empresa; 
• Responsável pela organização, programação e cadastro das admissões realizadas mensalmente e atualização cadastral dos colaboradores de 02 sites da empresa;
• Interface com time do México, Índia e EUA;
• Reports mensais dos KPI’s pertinentes a essas atividades;
• Responsável pelo controle de cotas de PCD’s e aprendizes;
• Suporte nas demais atividades pertinentes a área.