Pessoa Desenvolvedora de Software Sênior | full-stack

Principais Atividades e Desafios da Posição:

Entrega de soluções técnicas: Desenvolvimento ágil de soluções com qualidade, tanto de forma independente quanto colaborativa com o time;

Sustentação de sistemas internos: Garantir a continuidade e o bom funcionamento dos sistemas utilizados internamente, realizando manutenção e resolução de problemas de forma eficaz;

Criação de novas funcionalidades: Desenvolver novas funcionalidades nos sistemas, conforme as demandas dos clientes internos, sempre buscando otimizar e melhorar os processos da área;

Referência técnica: Tornar-se uma referência dentro do time, compartilhando conhecimentos e melhores práticas de desenvolvimento. Ser um facilitador na evolução técnica do time e contribuir com a melhoria contínua;

Revisão de código e boas práticas: Ajudar a aprimorar as práticas de desenvolvimento, revisando código e contribuindo com sugestões para otimizar a qualidade do software;

Familiaridade com metodologias ágeis: Trabalhar com Scrum, Kanban, (ou outras metodologias ágeis), atuando no ciclo completo de desenvolvimento de software: planejamento, execução, testes e entrega contínua. Participar ativamente de cerimônias ágeis, como sprints, stand-ups diários, revisões de sprint e retrospectivas, garantindo que a equipe mantenha o ritmo e a colaboração necessária para atingir os objetivos do projeto;

Manutenção e Garantia de Disponibilidade: Co-responsável pela manutenção, disponibilidade e alta performance dos sistemas, garantindo que os serviços estejam sempre disponíveis para os usuários.

Resolução de problemas: Investigar e resolver discrepâncias ou problemas relacionados aos sistemas, colaborando com outras áreas como Departamento Pessoal/ Operações, Produtos e Implantação, resolvendo questões complexas que impactam o cliente final.


A Pessoa que Buscamos Tem:

Superior Completo em Tecnologia, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Experiência relevante em desenvolvimento de software, com vivência em sustentação de sistemas;

Conhecimento técnico avançado em tecnologias como .NET / C#, ASP.NET Web;

Experiência em Banco de Dados Relacional, com forte domínio de SQL Server, criação de stored procedures, triggers, functions, e integrações entre sistemas via API REST;

Habilidade para projetar, desenvolver e manter sistemas e APIs escaláveis e eficientes, atendendo às demandas internas de maneira precisa e ágil;

Soft Skills: Resiliência, adaptabilidade, autonomia, autogestão, pensamento crítico e orientado para lógica de programação, capacidade de organização e planejamento, paixão por desafios e foco em resultados.

Para Superar Nossas Expectativas, Será um Diferencial:

Ter experiência anterior em HRTechs ou empresas de tecnologia voltadas para o setor de recursos humanos;
Vivência com o modelo de trabalho em squads multidisciplinares;
Estar cursando ou ter pós-graduação ou especialização em áreas correlatas.

O que Oferecemos:

Trabalho 100% remoto;
Ambiente de trabalho inovador, colaborativo e de aprendizado constante;
Oportunidade de atuar em projetos de grande impacto dentro da área de recursos humanos.
Modelo de contrato PJ full (inicialmente).


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