Coordenador de RH/ADM

A NARI Brasil busca um Coordenador de RH/ADM com perfil estratégico e visão ampla para apoiar as áreas de Recursos Humanos e Administração. Este profissional será responsável por garantir a conformidade dos processos internos, o desenvolvimento da equipe e o bom funcionamento do escritório e infraestrutura da empresa. Com forte habilidade de coordenação e experiência em empresas multinacionais, o Coordenador de RH/ADM desempenhará um papel fundamental na gestão de pessoas e na estrutura administrativa, abrangendo Escritório, TI e Legal.

Requisitos:
•	Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
•	Inglês avançado (comunicação frequente com estrangeiros);
•	Experiência em coordenação de equipe, desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas;
•	Vivência em multinacionais ou em empresas de grande porte em processos de RH e áreas administrativas é desejável;
•	Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, folha de pagamento e compliance administrativo.

Descrição das Atividades

 Gestão de RH e Desenvolvimento Organizacional:
•	Apoiar o time de RH, promovendo um ambiente colaborativo e alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas;
•	Conduzir processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, atraindo e mantendo os talentos alinhados aos objetivos da empresa;
•	Gerenciar processos de folha de pagamento e garantir aderência à legislação trabalhista;
•	Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para otimização dos processos de RH;
•	Conduzir auditorias e assegurar a conformidade com normas internas e regulamentações trabalhistas.

 Administração e Compliance Corporativa:
•	Garantir a manutenção e bom funcionamento do escritório, gestão de TI, Segurança do trabalho e cumprimento dos procedimentos e requisitos legais da empresa;
•	Gerir contratos com fornecedores e supervisionar serviços de terceiros para manter a eficiência da operação;
•	Implementar e monitorar procedimentos internos para garantir a integridade dos processos administrativos.

Perfil Esperado

•	Capacidade de planejamento e gestão
•	Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
•	Perfil dinâmico 
•	Habilidade de lidar com pressão e metas