Médico Do Trabalho

Multinacional localizada em Jaguariúna:

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Medicina com CRM ativo +  RQE (Registro de Qualificação de Especialidade) em Medicina do Trabalho;
• Inglês Intermediario.
• Conhecimentos em ATLS - Advanced Trauma Life Support e em ACLS – Advanced Cardiovascular Life Support.
• Conhecimentos em Ergonomia Aplicada ao Trabalho e Toxicologia Ocupacional;
• Conhecimentos em ISO45001;
• Disponibilidade para eventuais coberturas no terceiro turno.

Horário de trabalho: Segunda e Quarta: 07h00 às 13h00; Terça, Quinta e Sexta: 14h00 às 20h00;


Atividades:

• Cumprir as determinações legais previstas nas NR(s) – Normas Regulamentadoras;

• Desenvolver estudos sobre os riscos à saúde do trabalhador, bem como recomendando e implementado programas informativos, educativos e práticos de prevenção de doenças de natureza ocupacional ou não.

• Atuar nas situações emergenciais que envolvam acidentes com as pessoas, prestando os primeiros socorros, providenciando remoções e atendimentos complementares, se necessário;

• Realizar consultas clínicas, quando necessário;

• Atender os colaboradores que apresentem atestados médicos e justificativas de ausência, registrando em prontuário médico e acompanhando suas atividades de trabalho.

• Contribuir para o cumprimento da legislação sobre saúde ocupacional, elaborando relatórios estatísticos e gerenciais sobre as condições de saúde dos colaboradores da empresa e, quando necessário, orientando quanto à aplicação das legalidades pertinentes;

• Participar de programas de proteção à saúde do trabalhador, visitando periodicamente os postos de trabalho, verificando condições ambientais e analisando do ponto de vista ergonômico, levantando situações de risco e propondo medidas destinadas a remover ou atenuar as condições inseguras.

• Controlar e auditar os documentos legais relativos à saúde dos prestadores de serviço.

• Elaborar contestações médicas para uso em perícias médicas, bem como para benefícios previdenciários.

• Atuar junto aos comitês e programas aos quais for designado.

• Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.

• Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho