Assistente de Recursos Humanos

*Auxiliar no processamento de documentos relacionados à admissão, demissão, férias, licenças, entre outros. 
*Monitorar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo conformidade.
*Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, benefícios e procedimentos. *Monitorar e auxiliar no controle de ponto dos colaboradores, garantindo conformidade com políticas internas. *Colaborar nas etapas iniciais de recrutamento, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. 
*Manter arquivos organizados, garantindo fácil acesso a documentos e informações relevantes. 
*Manter registros de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, profissionais e benefícios. 
*Colaborar no acompanhamento de processos disciplinares e ações corretivas, quando necessário. 
*Auxiliar na comunicação interna, divulgando informações relevantes aos colaboradores. 
*Participar na implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho. 
*Prestar suporte na administração de benefícios, esclarecendo dúvidas e facilitando processos. 
*Participar de projetos específicos do departamento de Recursos Humanos, conforme necessário.