Assistente Administrativo

Responsabilidades:
•	Realizar o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
•	Atualizar e manter o controle de ponto eletrônico e banco de horas;
•	Executar o controle e a programação de férias dos colaboradores;
•	Processar a folha de pagamento, incluindo conferência de horas, cálculo de benefícios e encargos;
•	Preparar e organizar documentação para homologação de rescisão contratual;
•	Emitir relatórios mensais de indicadores de RH e absenteísmo;
•	Auxiliar nas rotinas de benefícios, como vale-transporte e plano de saúde;
•	Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir que os processos estejam em conformidade com as normas vigentes.
•	 Realizar análise de crédito de novos clientes e revisar limites de crédito de clientes existentes;
•	 Gerenciar a carteira de cobranças, contatando clientes inadimplentes para negociação de pagamento;
•	Acompanhar prazos e vencimentos de pagamentos, garantindo o cumprimento dos mesmos;
•	Realizar o lançamento, conferência e classificação de notas fiscais de entrada e saída;

Requisitos:

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência anterior em rotinas fiscais;
Boa comunicação e organização;
Habilidades de negociação e boa comunicação;