Sobre a GRB / Raclite:
Desde 1980 e o maior fornecedor de soluções em iluminação portátil para indústrias do Brasil. Fabricamos e distribuímos Lanternas intrinsecamente seguras (Ex) para áreas classificadas, refletores, lanternas profissionais, sistemas de iluminação remota para grandes áreas, sinalizadores especiais, Faixas de LED industrial, entre outros. Soluções estas com lâmpadas de LED de última geração, modernas e eficientes.
Responsabilidades:
• Admissão:
o Recepcionar novos colaboradores.
o Elaborar contratos de trabalho.
o Realizar o cadastro de funcionários no sistema de folha de pagamento.
o Agendar exames admissionais e integrar o novo colaborador à empresa.
• Folha de Pagamento:
o Auxiliar na coleta de informações para o cálculo da folha de pagamento.
o Conferir os dados da folha de pagamento.
o Lançar informações no sistema de folha de pagamento.
o Auxiliar no cálculo de férias, 13º salário e outras verbas trabalhistas.
• Benefícios:
o Controlar a concessão e utilização de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico.
o Realizar o cadastro de novos beneficiários.
o Resolver problemas relacionados aos benefícios.
• Demissões:
o Auxiliar no cálculo das verbas rescisórias.
o Organizar a documentação para homologação.
• Rotinas Administrativas:
o Manter os arquivos de pessoal organizados.
o Controlar o ponto eletrônico.
o Emitir documentos como atestados de trabalho e declarações.
o Dar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre processos trabalhistas.
• Atualização:
o Acompanhar as alterações na legislação trabalhista.
o Participar de treinamentos e cursos para aprimorar seus conhecimentos.
Habilidades e Conhecimentos Necessários:
• Organização e atenção aos detalhes: A função exige organização para lidar com uma grande quantidade de informações e dados.
• Boa comunicação: É fundamental ter boa comunicação para interagir com colaboradores, gestores e outros departamentos.
• Domínio de ferramentas de informática: É importante ter conhecimento em softwares de planilhas (Excel) e sistemas de gestão de recursos humanos (RH).
• Conhecimento básico da legislação trabalhista: É necessário ter noções sobre CLT, FGTS, INSS e outras leis relacionadas ao trabalho.
• Proatividade: A proatividade é essencial para identificar e resolver problemas.
• Discrição: O profissional de DP lida com informações confidenciais, portanto, a discrição é fundamental.
O que oferecemos:
o Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e em expansão.
o Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
o Remuneração: R$ 3000,00
o Plano de Saúde Unimed apto- Coparticipação
o Assistência odontológica
o Vale transporte ou combustível
o Vale alimentação ou refeição
o Horário: 08:00h às 18:00h – 1:12h de almoço
o Local: Centro Empresarial Bandeiras – Presencial