Requisitos

• Graduação em Psicologia;
• Sólida experiência em subprocessos de Recursos Humanos;
• Vivência em  programas de Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção. 
• Certificação em Disc e outras ferramentos comportamentais;


	Efetuar entrevista de desligamento para levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influenciar no Comportamento dos talentos internos, identificando pontos para Ação da Área de Recursos Humanos;
	 Realizar entrevistas com foco em competências comportamentais com todos os candidatos de acordo com o perfil da vaga;
	Elaborar e acompanhar indicadores operacionais do Setor de Recursos Humanos;
	Acompanhar as avaliações de termino de experiência e desempenho de pessoal junto aos gestores, referente aos prazos de realização e entrega de cada etapa;
	Executar programas de desenvolvimento de recursos humanos, bem como projetos de melhoria de desempenho, aproveitando o potencial e considerando os aspectos motivacionais relacionados ao trabalho;


O Que Temos Para Você

• Plano de Saúde e Odontológico
• Alimentação no Local;
• Vale Transporte;
• Auxilio Creche;
• Premiação por Assuidade;
• Serviços de Fisioterapia;
• Serviço de Atendimento Psicológico;
• Serviço de Atendimento Nutricional;
• Programa de Parcerias de Educação, Drogaria, Ótica, Idiomas e Restaurantes etc