Analista de Recursos Humanos

Principais Atividades: Responsável pela parte administrativa da área de recursos humanos: organização e controle da folha de pagamento, admissão , demissão,  férias, benefícios, afastamentos, documentações e recrutamento e seleção.
Principais Requisitos: Técnico ou Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Imprescindível experiência na função .