Atualizar nossos bancos de dados internos.
Abordar dúvidas dos funcionários sobre benefícios.
Executar tarefas administrativas conforme necessário, como arquivamento e entrada de dados.
Ajudar a integrar novos funcionários e garantir que a documentação adequada seja concluída.
Participar do desenvolvimento de políticas e procedimentos de RH.
Requisitos:
Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins.
Desejável conhecimento no Pacote Office.