Objetivo da Vaga: Liderar e executar estratégias de marketing integradas para promover os serviços e projetos da empresa no setor de construção civil, visando aumentar a visibilidade da marca, gerar leads qualificados e apoiar as metas de crescimento da empresa.
Responsabilidades Principais:
- Desenvolver e implementar planos estratégicos de marketing: Definir metas e objetivos de marketing alinhados aos objetivos gerais da empresa.
- Coordenar campanhas de marketing digital e offline: Identificar o público-alvo, desenvolver estratégias de marketing, e supervisionar a execução das campanhas.
- Gerenciar o orçamento de marketing: Assegurar a alocação eficiente dos recursos financeiros.
- Realizar análises de mercado e concorrência: Identificar oportunidades de crescimento e ajustar estratégias conforme necessário.
- Colaborar com equipes de vendas: Criar estratégias para impulsionar as vendas e aumentar a base de clientes.
- Supervisionar a criação de conteúdos de marketing: Gerenciar a produção de materiais publicitários, incluindo textos, imagens e vídeos.
- Avaliar o desempenho das campanhas de marketing: Utilizar métricas e relatórios detalhados para ajustar estratégias.
- Gerenciar relacionamento com fornecedores: Solicitar orçamentos, acompanhar a produção e garantir a entrega de materiais.
- Acompanhar projetos de marketing: Garantir que todas as instalações e execuções promocionais estejam alinhadas com os padrões da empresa.
- Desenvolver estratégias de tráfego e criativos: Planejar e otimizar campanhas para maximizar a visibilidade e engajamento.
Qualificações:
- Educação: Bacharelado em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou área relacionada. Mestrado será um diferencial.
- Experiências Profissionais: Experiência mínima de 6 anos em marketing, preferencialmente no setor de construção civil ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de equipes.
- Habilidades Técnicas: Proficiência em ferramentas de marketing digital e CRM. Conhecimento avançado em análise de dados e métricas de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Habilidades Interpessoais: Capacidade de liderança e gestão de equipes. Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos.
Competências Comportamentais:
- Líder: Capacidade de motivar e inspirar a equipe.
- Analítico: Habilidade para interpretar dados e tomar decisões baseadas em análises detalhadas.
Relações de Trabalho: O Gerente de Marketing Sênior irá interagir diretamente com a diretoria, equipe de vendas, departamento financeiro e fornecedores externos. Também será responsável por coordenar as atividades de marketing com as agências parceiras.
Visão Geral da Empresa e Equipe: Somos uma empresa de médio porte no setor de construção civil, comprometida com a inovação e
qualidade em nossos projetos. Nossa equipe é composta por profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem, e buscamos constantemente melhorar nossos processos e resultados.
Cultura Organizacional: Nossa cultura é baseada em valores como integridade, excelência, inovação e colaboração. Acreditamos na valorização de nossos colaboradores e incentivamos o desenvolvimento contínuo e a aprendizagem.
Local: Águas Claras.
Horário: as 8h às 18h, de segunda à sexta.