Coordenador de Recursos Humanos

Responsabilidades: 

Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados e gerenciar processos de recrutamento e seleção;
Implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo;
Auxiliar os colaboradores no planejamento de suas carreiras;
Desenvolver e administrar políticas de remuneração e benefícios;
Monitorar o clima organizacional e implementar iniciativas para melhorá-lo;
Facilitar a comunicação eficaz entre a liderança e os funcionários;
Planejar e executar eventos internos que promovam o engajamento e a integração entre os funcionários;
Criar atividades que fortaleçam o sentimento de pertencimento e a identificação dos colaboradores com a empresa;
Atuar nas rotinas estratégicas de RH e na conquista do selo GPTW;
Desenvolver ações de endomarketing.

Requisitos:

Superior Completo
Inglês Intermediário / Avançado será um diferencial